Лидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки», …

Варианты ответов:

• 1. увлечены своей работой и «воспламеняются», когда речь заходит об их роли или конкретном проекте, над которым они работают
• 2. способны быстро оценить большое количество переменных, иногда из совершенно разных областей, чтобы решить проблему или подать идею усовершенствования
• 3. считают первоочередными вопросы ценности и пользы для бизнеса
• 4. являются, как правило, прирожденными системными мыслителями, образно говоря, они видят весь лес, а не одно дерево или только кору на дереве