Определение структуры мотивации персонала дает компании возможность …
Варианты ответов:
- 1. подбора сотрудников, соответствующих стратегическим целям компании
- 2. формирования оптимальной организационной структуры
- 3. точного и эффективного обучения
- 4. формирования эффективного кадрового резерва