Трудовой договор в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации может быть заключен на неопределенный срок,
Варианты ответов:
- 1. на определенный срок не более 5 лет
- 2. на срок не более 3 лет
- 3. на время выполнения определенной работы
- 4. на определенный срок не более 1 года